{"id":3074,"date":"2019-02-04T10:03:31","date_gmt":"2019-02-04T09:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/aproin.com\/?p=3074"},"modified":"2019-02-04T10:03:31","modified_gmt":"2019-02-04T09:03:31","slug":"el-sector-de-la-construccion-necesitara-este-ano-900-nuevos-trabajadores-para-las-obras-de-vigo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aproin.com\/index.php\/el-sector-de-la-construccion-necesitara-este-ano-900-nuevos-trabajadores-para-las-obras-de-vigo\/","title":{"rendered":"El sector de la construcci\u00f3n necesitar\u00e1 este a\u00f1o 900 nuevos trabajadores para las obras de Vigo"},"content":{"rendered":"

La concentraci\u00f3n de actividad en la ciudad y su \u00e1rea ponen al descubierto una plantilla de alba\u00f1iles adelgazada por jubilaciones y p\u00e9rdida de atractivo de la profesi\u00f3n -En estos momentos hay 120 ofertas de empleo sin cubrir<\/strong><\/p>\n

A. Otero \/ Faro de Vigo<\/p>\n

“La mala noticia es la falta de mano de obra no que haya mucha actividad”. Con esta frase resumen desde la Asociaci\u00f3n de Constructores de Pontevedra (ACP) la peculiar situaci\u00f3n que vive el sector en Vigo y su \u00e1rea, tan favorable por el elevado n\u00famero de proyectos en ejecuci\u00f3n p\u00fablicos y privados como preocupante ante la incapacidad de asumirlos todos por la acuciante escasez de personal. No hay suficientes alba\u00f1iles, sobre todo, pero tampoco sobran electricistas, fontaneros, y el resto de ese cuerpo de operarios que participan en la instalaci\u00f3n de las edificaciones, reformas y acondicionamientos. Desde la patronal provincial descartan cualquier atisbo de exageraci\u00f3n en la radiograf\u00eda del gremio en el \u00e1rea viguesa realizada a petici\u00f3n de FARO por la Fundaci\u00f3n Laboral de la Construcci\u00f3n que estima en 900 nuevos trabajadores los que se necesitar\u00e1n este 2019. En la actualidad ya hay 120 ofertas vigentes que las empresas se ven incapaces de cubrir. En consecuencia, algunas renuncian a contratos o hasta agradecen que la administraci\u00f3n o el promotor posponga su arranque.<\/p>\n

Si ahora el problema de falta de personal comienza a preocupar ser\u00e1 aun peor debido a que muchos de estos trabajadores est\u00e1n a las puertas de jubilarse. Se trata de un sector muy envejecido que dej\u00f3 de ser atractivo para la gente joven y abandonado por otros muchos que cuando la crisis de 2007 desplom\u00f3 la actividad acabaron por recolocarse en otros gremios. En la patronal provincial temen que se tardar\u00e1 en revertir esta coyuntura. Antes creen que har\u00e1 falta mucha formaci\u00f3n y dignificaci\u00f3n de un sector -“con futuro, de r\u00e1pida progresi\u00f3n profesional y con condiciones laborales y salariales muy mejoradas- y junto a los sindicatos tratar de convencer a las administraciones de su importancia econ\u00f3mica y en especial como fuente generadora de empleo para que atienda sus principales demandas: potenciar la Formaci\u00f3n Profesional (FP) y los m\u00f3dulos formativos de construcci\u00f3n.<\/p>\n

Formada por la CNC (Confederaci\u00f3n Nacional de la Construcci\u00f3n) y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, la Fundaci\u00f3n Laboral de la Construcci\u00f3n nutre sus informes con los datos reportados por las empresas a los 17 consejos auton\u00f3micos -uno por cada autonom\u00eda- integrados a su vez por delegados de los citados sindicatos y de las patronales provinciales. El an\u00e1lisis vigu\u00e9s confeccionado para este peri\u00f3dico prev\u00e9 que la tasa de crecimiento de la ocupaci\u00f3n en el sector en Galicia, donde el a\u00f1o pasado se situ\u00f3 en un 3%, se aproxime en el presente ejercicio a la de la media nacional, de un 7,4%. Y de ser as\u00ed prev\u00e9n que en el \u00e1rea de Vigo “se necesitar\u00e1n 407 nuevos trabajadores”.<\/p>\n

Pero a estas plazas habr\u00e1 que sumar aquellas que quedar\u00e1n libres este 2019 por jubilaciones. Bas\u00e1ndose en las cifras que revelan el envejecimiento de la plantilla actual del sector gallego, donde un 17,76% tiene m\u00e1s de 55 a\u00f1os y menos de 35 solo el 15,55%, el informe concluye que la reposici\u00f3n de puestos de jubilados rozar\u00e1 el medio millar, “por lo que nos podemos encontrar que en Vigo se necesiten en torno a 900 nuevos trabajadores” en el presente ejercicio.<\/p>\n

Ni siquiera habr\u00e1 que esperar a cerrar el a\u00f1o para comprobar la dificultad de encontrar trabajadores “porque ya lo est\u00e1n sufriendo las empresas”, como recalcan desde la asociaci\u00f3n provincial. El informe de la fundaci\u00f3n revela que en estos momentos en el \u00e1rea metropolitana viguesa hay m\u00e1s de 120 puestos sin cubrir, de los cuales 72 “ofertas vigentes” est\u00e1n relacionadas con la alba\u00f1iler\u00eda. Y del total “solo 27 son para personal con baja cualificaci\u00f3n”, subrayan.<\/p>\n

Seis meses sin aspirantes<\/strong><\/p>\n

A la hora de destacar los puestos donde las constructoras se topan con mayores dificultades para ocuparlos, cita los de capataz y encargado. Y aporta una afirmaci\u00f3n significativa de lo que ocurre: el 90% de plazas ofertadas con esas funciones “no han sido cubiertas despu\u00e9s de seis meses”.<\/p>\n

Cualificados y con experiencia es el perfil que m\u00e1s demandan las empresas pero tambi\u00e9n el menos abundante en la lista del paro de Vigo. Seg\u00fan el Instituto Galego de Emprego (IGE), hasta el pasado diciembre hab\u00eda 5.500 vigueses trabajando en la construcci\u00f3n -un 4,42% de la poblaci\u00f3n ocupada- situ\u00e1ndose la lista de desempleados en 1.312. A falta de datos municipales de parados con experiencia en el sector, el informe hace una extrapolaci\u00f3n con los 2.500 parados que re\u00fanen esa cualidad en Galicia -de un total de 17.923 parados del sector- de la que extrae como conclusi\u00f3n que “solo 183” desempleados en el sector en Vigo tiene experiencia.<\/p>\n

Esta \u00faltima cifra sirve a la fundaci\u00f3n para cerrar su an\u00e1lisis con una afirmaci\u00f3n que justifica el objetivo de la patronal provincial de centrarse en la formaci\u00f3n como una de las medidas para solventar esa falta de mano de obra. “Los datos indican que existen un n\u00famero muy importante de parados que desean entrar en el sector, pero no lo consiguen por falta de cualificaci\u00f3n, y que durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os este problema puede incrementarse si la tendencia del sector contin\u00faa con esta senda ascendente”, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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